Menu Контакты
Получение различного рода разрешений, корпоративный юрист, договорные отношения

Функциональные обязанности сотрудника:
  1. Представление интересов компании во взаимоотношениях с государственными контролирующими органами и другими третьими лицами. Получение различного рода разрешений  (оформление различных рода разрешений (оформление земельных участков, получение тех.условии на инженерное обеспечение, ввод в эксплуатацию жилых и нежилых помещений).
  2. Составление и редактирование договоров. Создание шаблонов договоров. Учёт договоров, ведение единой базы договоров.
  3. Подготовка различного рода юридических заключений, рассмотрение писем, завлений, жалоб, претензий, запросов от государственных органов, физических и юридических лиц, возражений, ответов по ним.
  4. Разработка различных документов правового характера
  5. Участие и разработка и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущетсва предприятия.
  6. Составление и редактирование договоров. Создание шаблонов договоров. Учёт договоров, ведение единой базы договоров. 
  7. Другие поручения юридического характера

Заработная плата: 200 000 тенге на период испытательного срока. После испытательного срока – 250 000 тенге. Испытательный срок составляет до 3 месяцев.
Трудоустройство: Официальное.
Социальный пакет: Лимит моб.связи.
Командировки: Воможны в г.Нур-Султан
Знание языков: Русский – свободно, Казахский – желательно, Английский – желательно.
Владение компьютером: Word, Excel, Outlook, Power Point
Желательный опыт работы: Опыт работы  договорной работы, опыт работы корпоративным юристом.

Личностные качества кандидата:
Доброжелательность.
Грамотная речь и письмо.
Способность убеждать и отстаивать свою точку зрения.
Способность брать на себя ответственность.
Внимательность к деталям.
Аналитический склад ума.
Широкий кругозор.
Умение контролировать свои эмоции и сохранять выдержку.
Высокий уровень самоорганизованности, умение расставлять приоритеты.
Пунктуальность.
Способность находить разные решения для одной задачи.
Умение работать с большим объёмом информации.
Поддержание атмосферы доверия и построение эффективных взаимоотношений в коллективе.
Проявление гибкости и избежание категоричности при работе с персоналом.
Проявление инициативности и высокой коммуникабельности.
 

 

 
Если Вы хотите стать частью большой команды РТС – высылайте свое резюме на ushbayeva.ainur@rts.kz

Или звоните по номеру +7 701 576 74 77
Ваше резюме будет рассмотрено очень быстро!

Что вы хотите сделать?